Thématiques : 

Quand on est auto-entrepreneuse, préparer un congé maternité peut rapidement devenir une source de stress : revenus en baisse, démarches spécifiques, démarches à anticiper… Contrairement à une salariée, aucune entreprise n’absorbe l’impact financier de l’arrêt. Dans cet article, nous faisons le point sur l’essentiel : comment une mutuelle et une prévoyance adaptées peuvent sécuriser vos congés maternité en auto-entreprise, et comment éviter les pertes de revenus.

Sommaire de l’article

Congé maternité en auto-entreprise : un droit, mais pas automatique

Contrairement à une idée répandue, les auto-entrepreneuses bénéficient bien d’un congé maternité.

Mais ce congé fonctionne différemment du salariat : les montants, les délais et les conditions sont spécifiques au régime des indépendants.

Pour y avoir droit, il faut notamment :

  • être affiliée à la Sécurité sociale des indépendants (SSI) ;
  • déclarer un revenu d’activité minimum sur les 3 dernières années ;
  • être à jour de ses cotisations.

En théorie, toutes les auto-entrepreneuses peuvent en bénéficier.

En pratique, les indemnités ne suffisent pas toujours à compenser l’arrêt de l’activité – un enjeu majeur quand on ne peut compter ni sur un employeur ni sur un salaire maintenu.

C’est là que le trio mutuelle – prévoyance – congés maternité auto-entrepreneur devient essentiel.

Que touchent réellement les auto-entrepreneuses pendant leur congé maternité ?

Le congé maternité des indépendantes comprend deux types d’aides :

1. L’allocation forfaitaire de repos maternel

Versée en deux fois (début de congé et après l’accouchement).

Montant 2025 : environ 3 700 € si le revenu annuel dépasse un certain seuil.

En dessous du seuil ?

L’allocation est divisée par 10.

2. L’indemnité journalière forfaitaire

Versée pendant le congé (au minimum 8 semaines, dont 6 obligatoires).

Montant 2025 : environ 60 €/jour si le revenu annuel le permet.

Une auto-entrepreneuse ayant un revenu trop faible verra ses indemnités… divisées par dix.

Conséquence :

Sans complément, beaucoup d’indépendantes se retrouvent avec un congé maternité à moins de 6 € par jour.

Pourquoi la mutuelle et la prévoyance changent tout

Deux protections font réellement la différence pour une future maman indépendante :

La mutuelle (complémentaire santé)

Elle complète les remboursements de la Sécurité sociale pour :

  • les consultations (gynécologue, sage-femme, anesthésiste) ;
  • les examens obligatoires (échographies, bilans) ;
  • l’hospitalisation et la maternité ;
  • d’éventuels soins post-nataux.

Une bonne mutuelle maternité permet d’éviter les dépassements d’honoraires parfois élevés, surtout en clinique privée.

La prévoyance maternité auto-entrepreneur

C’est le maillon oublié… mais essentiel.

La prévoyance :

  • compense la perte de revenus,
  • verse des indemnités journalières supplémentaires,
  • protège en cas de grossesse pathologique,
  • couvre les arrêts maladie avant ou après l’accouchement.

👉 Sans prévoyance, un arrêt maladie lié à la grossesse peut ne presque pas être indemnisé pour une auto-entrepreneuse.

👉 Avec prévoyance, le revenu est maintenu de façon beaucoup plus confortable.

C’est ici que l’expression mutuelle prévoyance congés maternité auto-entrepreneur prend tout son sens :

ce sont ces trois briques, ensemble, qui sécurisent réellement la période.

Comment éviter la perte de revenus pendant votre congé ?

Les auto-entrepreneuses font face à un problème structurel :

le congé maternité n’empêche pas les charges fixes de continuer.

Pendant plusieurs semaines d’arrêt, vous pouvez avoir :

  • cotisations SSI,
  • abonnement logiciel,
  • charges de local ou espace de travail,
  • mensualités de crédit,
  • frais de garde,
  • dépenses essentielles.

La meilleure stratégie repose sur 3 axes :

1. Anticiper très tôt

Idéalement dès le début de la grossesse : constituer une trésorerie tampon.

2. Choisir une prévoyance adaptée

Les contrats diffèrent fortement selon :

  • le niveau d’indemnités journalières,
  • les délais de carence,
  • la couverture en cas de grossesse pathologique,
  • les exclusions.

3. Maintenir la visibilité auprès des clients

Automatiser certaines tâches, programmer des contenus, déléguer ponctuellement.

Le but : éviter une rupture totale d’activité tout en respectant le temps de repos.

Mutuelle, prévoyance, congés maternité auto-entrepreneur : comment bien choisir ?

Pour être bien protégée, une auto-entrepreneuse doit comparer :

Mutuelle maternité

✔️ Bon taux de remboursement des échographies & consultations

✔️ Hospitalisation bien prise en charge

✔️ Forfaits maternité complémentaires

Prévoyance maternité

✔️ Indemnités journalières réalistes par rapport au revenu

✔️ Couverture grossesse pathologique

✔️ Délai de carence court

✔️ Possibilité d’indemnisation avant l’arrêt obligatoire

RC Pro (selon l’activité)

Même si elle ne concerne pas directement le congé, elle reste indispensable pour maintenir une activité sécurisée avant et après la naissance.

Comment Simplis accompagne les indépendantes

Chez Simplis, nous accompagnons quotidiennement les indépendantes dans la mise en place de leurs assurances professionnelles et personnelles, dont :

  • la mutuelle adaptée aux besoins maternité ;
  • la prévoyance TNS pour maintenir les revenus ;
  • la RC Pro pour sécuriser leur activité avant et après le congé.

Notre approche :

  • des contrats clairs, sans jargon,
  • des tarifs transparents,
  • des attestations rapides,
  • un accompagnement humain pour comprendre vos besoins.

Parce qu’un congé maternité auto-entrepreneur ne devrait jamais être synonyme d’insécurité financière.

Conclusion

La maternité est une période unique, mais pour les auto-entrepreneuses, elle peut s’accompagner d’inquiétudes financières.

Le système actuel offre une base, mais elle reste insuffisante sans :

  • une mutuelle solide,
  • une prévoyance bien choisie,
  • une bonne anticipation de l’arrêt d’activité.

En combinant intelligemment mutuelle + prévoyance + congés maternité auto-entrepreneur, vous vous assurez une période plus sereine, humaine et sécurisée.

Et avec un accompagnement comme celui proposé par Simplis, vous pouvez préparer votre congé maternité en toute confiance, sans craindre une chute de revenus.